Autor: Ana Ber
DE CE FUNCȚIILE ÎN ORGANIGRAMĂ NU MAI CONTEAZĂ – și Ce Trebuie să Facă un CEO Înainte să Își Angajeze Următorul CxO
Îmi amintesc perfect o ședință de consiliu din primăvara aceasta. Membrii boardului erau convinși că firma are nevoie de un „Chief Digital Officer cu zece ani de experiență ca CDO”. Totuși, după douăsprezece luni de căutări globale, aveam o listă de candidați cu titluri perfecte care, sub presiune, nu puteau lega investițiile în AI de [...] Citește mai mult
Conducerea cu Scop: restabilirea încrederii economice în România
Pe măsură ce România intră în 2025, peisajul său economic este marcat de incertitudine. Cu un deficit bugetar proiectat să se apropie de 7% din PIB, prognoze de creștere reduse și o preocupare larg răspândită în rândul publicului privind stabilitatea economică, țara se află într-un moment de răscruce. Pentru liderii de afaceri, în special la […]
Citește mai mult
Perspectiva Industriei de Executive Search 2025: Tendințe și Direcții Strategice pentru Companii
Pe măsură ce ne îndreptăm spre 2025, companiile din întreaga lume se confruntă cu schimbări fără precedent în tehnologie, dinamica forței de muncă și mediile economice. În 2025, industria de executive search continuă procesul de transformare, alimentată de progresele tehnologice rapide, cerințele în schimbare pentru leadership și peisajele economice în transformare. În acest context aflat [...] Citește mai mult
Ridică-ți cariera la un nou nivel în acest sezon de sărbători: Un cadou special de la noi pentru tine
Finalul de an este un moment perfect pentru a reflecta asupra realizărilor și pentru a te pregăti pentru noi obiective profesionale. Suntem încântați să îți oferim un cadou special, creat pentru a-ți susține creșterea: „Creează un CV de impact: Ghidul tău pentru Succes Profesional" Acest e-book cuprinzător îți oferă strategii practice pentru a-ți perfecționa brandul [...] Citește mai mult
Sărbători Fericite și Cele Mai Bune Urări pentru 2025!
Pe măsură ce ne apropiem de finalul anului 2024, dorim să vă mulțumim pentru încrederea, colaborarea și succesul pe care le-am construit împreună. Pentru Clienții noștri valoroși, parteneriatul vostru ne-a permis să identificăm și să sprijinim lideri excepționali care generează un impact semnificativ în diverse industrii. Vă suntem recunoscători pentru oportunitatea de a contribui la [...] Citește mai mult
Ghid de identificare a liderilor potriviți pentru depășirea perioadelor de recesiune economică
Pe măsură ce companiile se pregătesc pentru o posibilă recesiune economică, capacitatea de a identifica și atrage lideri cu competențele și abilitățile potrivite este mai critică ca niciodată. Nu toți liderii sunt potriviți pentru a ghida organizațiile prin condiții economice dificile. Liderul potrivit va avea un amestec de abilități precum previziunea strategică, reziliența emoțională și [...] Citește mai mult
Abordarea recesiunii economice din 2024: O perspectivă globală și europeană, cu focus pe România
Previziunile economice globale pentru 2024 indică riscuri crescute de recesiune, obligând afacerile să se pregătească pentru un an dificil. Cercetările J.P. Morgan estimează acum o probabilitate de 35% pentru o recesiune globală până la sfârșitul anului 2024. Europa se confruntă cu obstacole semnificative, cu o creștere lentă a PIB-ului în zona euro și inflație persistentă [...] Citește mai mult
Excelarea în Interviu – Roluri de Leadership în Transformarea Digitală
Când participați la un interviu pentru un rol de leadership în transformarea digitală, vă sfătuim să vă evidențiați expertiza și să vă distingeți stăpânind aceste domenii critice ale leadershipului digital. Iată câteva exemple de competențe pe care recrutorii le caută, ce ar trebui să acoperiți în răspunsurile dumneavoastră și ce semnale de alarmă să evitați. [...] Citește mai mult
Trăsături Esențiale ale Liderilor necesare Transformării Digitale
Transformarea digitală necesită noi forme de leadership pentru a naviga și valorifica eficient progresele tehnologice. Această schimbare are un impact multifacetic asupra liderilor, implicând modificări ale stilurilor de leadership, strategiilor și structurilor organizaționale. Ca și consultanți cu experiență vastă în recrutarea executivilor, oferim o perspectivă unică despre identificarea si recrutarea liderilor potriviți pentru a conduce [...] Citește mai mult