Autor: Ana Ber
Ghid Interviu pentru Executivi
Atunci când sunteți invitat/ă la un interviu cu un potențial angajator sau un consultant, cheia succesului este pregătirea. Deoarece există multiple tipuri de interviuri, prin acest ghid, obiectivul nostru este să vă oferim câteva perspective pentru a vă asigura că aflați cât mai multe despre oportunitate și echipă și că faceți o impresie pozitivă de [...] Citește mai mult
Leadership în Pandemie.
Leadership în pandemie – interviu publicat în revista Major Companie Romania, în data de 8 Decembrie 2020 În următorul interviu cu Ana Ber-Consultant și Managing Partner, se discută despre dinamica P&P România de-alungul anului 2020 și previziunile estimate pentru viitor. Acesta include o imagine de ansamblu asupra schimbărilor pieței muncii, top 5 priorități în calitate [...] Citește mai mult
Preia controlul propriei cariere!
In acest interviu acordat revistei Cariere, Ana Ber, Managing Partner P&P Romania, prezintă un set de sfaturi utile pentru fiecare persoană care își dorește să preia controlul asupra propriului parcurs profesional, într-o era în care dezvoltarea carierei este de tip "do it yourself". Primul pas este să vă înțelegeți poziția actuală, făcând o autoevaluare cât [...] Citește mai mult
Făceți-vă profilul cunoscut firmelor de Executive Search
Rolul firmelor de Executive Search este de a furniza clientului cel mai potrivit candidat pentru pozițiile de conducere deschise sau alte roluri specializate. Experții din industrie folosesc o abordare proactivă de recrutare în comparație cu metodele tradiționale. Dacă citiți acest articol, veți afla care sunt avantajele trecerii printr-un astfel de proces și cum puteți fi [...] Citește mai mult
Work from home – ocazia re-învățării
Îmi aduc aminte anul 2009, într-un curs de Compensații și Beneficii erau listate cu mândrie beneficiile „inedite” cu care unele organizații își răsfățau angajații. Printre cele mai fanteziste, mai ales pentru anumite domenii de activitate, se regăsea „work from home”. În același timp, în lume, multe companii făcuseră deja o practică din asta, dar în […]
Citește mai mult