Când un angajat își părăsește postul, alți membri ai echipei îl urmează adesea.

Luați în considerare aceste strategii pentru a vă consolida reținerea angajaților organizației. Mai multe detalii le găsiți citind articolul de pe Harvard Business Review și ca o completare vă recomandăm cartea lui Jennifer Moss „Epidemia de Burnout”.

Mai multe detalii despre articol în limba engleză aici.