Procesul de căutare a locurilor de muncă poate fi stresant, în special pentru cei fără un loc de muncă curent. Iată un ghid cu 5 pași pentru a evita greșelile comune în căutarea de joburi.

1. Fiți selectivi. Aplicarea la fiecare anunț de job al unei companii, chiar dacă nu vi se potrivește rolul, poate transmite un mesaj greșit potențialilor angajatori. Luați în considerare să luați legătura cu angajatorul pentru mai multe informații în cazul în care anunțul nu oferă suficiente detalii.
2. Fiți autentici. În timp ce instrumente AI, precum ChatGPT, pot oferi puncte de plecare excelente pentru idei de CV și scrisori de intenție, este esențial să le adaptați folosindu-vă propriul stil.
3. Includeți întotdeauna informațiile de contact de bază în comunicarea cu recrutorii.
4. Punctualitate și flexibilitate.
5. Comunicați eficient în timpul interviului. Ascultați și permiteți intervievatorului să exploreze domenii specifice. Mențineți respectul și profesionalismul evitând să vorbiți negativ despre foștii angajatori, să împărtășiți detalii personale irelevante sau să monopolizați conversația.

Amintiți-vă, nu este doar vorba despre obținerea oricărui job; este vorba despre asigurarea celui potrivit PENTRU DVS. Așadar, acționați cu încredere și autenticitate și urmăriți acele oportunități potrivite să apară.

Articolul integral în limba Engleză, aici.

Acest articol face parte dintr-o serie de Sfaturi pentru o Carieră de Succes, create de Pendl&Piswanger pentru candidatii noștri. Pentru a vedea articolul anterior, fă clic aici.