Executive Search este o formă specializată de recrutare a executivilor din top management sau a indivizilor extrem de specializați pentru rolurile cheie în organizațiile clientului, utilizând o abordare strategică pentru identificarea și angajarea candidaților potențiali care s-ar putea să nu fie deschiși în prezent la noi oportunități.

În comparație cu un interviu tradițional, atunci când ești selectat într-un proces de căutare executivă, poți să te aștepți să fii evaluat cu ajutorul mai multor instrumente și metode, precum studii de caz, teste psihometrice și verificări ale referințelor. Chiar dacă procesul este mai riguros decât interviurile anterioare, nu este nimic de care să vă îngrijorați.

Lucruri de făcut:

• Alege o ținută adecvată, conform standardelor industriei tale țintă.
• Fii punctual!
• Cunoaște-ți CV-ul!
• Când ești invitat pentru un rol specific, documentează-te, pregătește întrebări și arată interes.
• Fii atent la timp, cele 90 de minute alocate interviului sunt 90 de minute, fii concis și discută ceea ce este relevant.
• Fii autentic! Fii deschis cu privire la motivațiile și aspirațiile tale de carieră, aliniindu-le cu obiectivele organizației ori de câte ori este posibil.

Lucruri de evitat:

• Niciodată să nu minți. Integritatea este un aspect asupra căruia un recrutor executiv nu va face compromisuri.
• Deși vârsta, genul și starea civilă nu sunt de interes, detaliile de contact și adresa (doar orașul) sunt esențiale. Nu uita să le incluzi în CV.
• Nu răspunde la telefon în timpul interviului. Oprește-l, nu doar pe modul de vibrație, ci închide-l complet.
• Nu fi nepoliticos sau condescendent cu intervievatorul! Sau în general.
• Dacă nu ești disponibil pentru o anumită perioadă, nu uita să anunți – s-ar putea să existe o oportunitate de a întâlni un potențial angajator în acea perioadă.
• Evită reacțiile emoționale în cazul respingerii pentru rolul pentru care ești intervievat.
• Sa-ti ascunzi așteptările salariale, până la urmă este un schimb echitabil.

Descărcați documentul PDF și citiți despre tot procesul de selecție în P&P, explicat în detaliu.

Articolul integral în limba engleză aici.

Acest articol face parte dintr-o serie de Sfaturi pentru o Carieră de Succes, create de Pendl&Piswanger pentru candidatii noștri. Pentru a vedea articolul anterior, fă clic aici.