Cartea săptămânii
„Radical Candor”, de Kim Scott Radical Candor oferă un ghid pentru cei dezorientați sau epuizați de conducere, pentru șefi și pentru cei care conduc șefi. Inspirată din experiența lui Kim Scott ca Director Executiv la Google și apoi la Apple, unde a lucrat cu o echipă pentru a dezvolta o clasă despre cum să fii [...] Citește mai mult
Articole recomandate
McKinsey: Mastering change: The new CFO mandate Mai mult ca oricând, este evident că rolul liderilor din domeniul finanțelor evoluează, iar cel mai recent sondaj global McKinsey arată că, în timpul pandemiei, atenția directorului financiar sa îndreptat către managementul situațiilor de criză și departe de responsabilitățile pe termen mai lung, cum ar fi leadership strategic, [...] Citește mai mult
Articole recomandate
Axios: First look: GM's Mary Barra named Business Roundtable chair Diversitatea contează și genul nu pare să mai conteze la fel de mult ca în trecut. Cea mai recentă dovadă este alegerea CEO-ului General Motors, Doamna Mary Barra, ca președintă a Business Roundtable, asociația CEO-urilor care conduce unele dintre cele mai mari companii americane și [...] Citește mai mult
Cartea săptămânii
„Cunoaște-te pe Tine Însuți: Știința Conștientizării de Sine”, de Stephen M. Fleming Această carte este despre metacogniție care ne învață limitele propriei noastre cunoștințe. Deoarece una dintre cele mai importante trăsături ale unui lider este conștiința de sine, metacogniția sau gândirea despre gândire, este cel mai important instrument pentru a ne înțelege propria minte și [...] Citește mai mult
Articole recomandate
McKinsey & Company: "Great Attrition" or "Great Attraction"? The choice is yours. Ultimul studiu al lui McKinsey ne arată că majoritatea angajatorilor se confruntă cu o problemă la nivel de retenție a angajaților și majoritatea se așteaptă ca problema să continue sau să se înrăutățească în următoarele șase luni. Ce îi determină pe angajați să [...] Citește mai mult
Cartea săptămânii
Măsoară ce contează este despre cum să utilizați „obiective și rezultate cheie” dezvoltate de John Doerr, pentru a stabili și comunica obiective mai eficient, în special în organizațiile în creștere. Este o abordare utilizată de Google, Slack, Disney, Spotify și mulți alții. Vă ajută să aflați cum să colectați date relevante pentru a urmări progresul [...] Citește mai mult
IMPORTANT NEWS!
Suntem mândri să anunțăm lansarea companiei Interim Management Advisor din România ca sucursală parteneră, asociată cu una dintre cele mai vechi și mai mari rețele de management interimar din lume, Senior Management Worldwide (SMW). Cu firme membre asociate în 40 de țări și sucursale partenere în 23 de țări, inclusiv Europa, America, Asia, Australia și Orientul Mijlociu, Senior Management Worldwide (SMW) oferă servicii fără probleme în întreaga [...] Citește mai mult
Cartea săptămânii
„The First 90 Days” (Primele 90 de zile) – un ghid actualizat și extins de strategii cheie pentru noii lideri de orice nivel, de Michael D. Watkins. În această versiune actualizată și extinsă a bestseller-ului internațional, Michael D. Watkins (Profesor de Leadership si Schimbare Organizatională la IMD Business School) oferă strategii dovedite pentru a face [...] Citește mai mult
Articole recomandate
“Leadership training can pay huge dividends for midsized companies” (Formarea în Leadership poate plăti dividende uriașe pentru companiile mijlocii) – articol publicat in Harvard Business Review, de Milton Corsey. Acest articol prezintă cele trei motive principale pentru care dezvoltarea liderilor în companiile de importanță medie pe piață este o provocare unică, cu mult diferită față de [...] Citește mai mult