„Radical Candor”, de Kim Scott

Radical Candor oferă un ghid pentru cei dezorientați sau epuizați de conducere, pentru șefi și pentru cei care conduc șefi. Inspirată din experiența lui Kim Scott ca Director Executiv la Google și apoi la Apple, unde a lucrat cu o echipă pentru a dezvolta o clasă despre cum să fii un șef bun, le arată managerilor cum să aibă succes în timp ce își păstrează umanitatea, găsind sens în munca lor și creând un mediu în care oamenii își iubesc atât munca, cât și colegii. Dovedește că afirmația „dacă nu ai nimic frumos de spus, nu spune nimic” nu se aplică managerilor.

Cartea poate fi achiziționată de pe Cărturești