Strategii pentru multinaționale și IMM-uri într-un peisaj economic provocator caracterizat prin creșterea protecționismului
Privind înainte, companiile de toate dimensiunile trebuie să se pregătească pentru un mediu global complex și foarte provocator. Acest trend face parte dintr-o mișcare mai largă către naționalism economic, observată în diverse regiuni, unde guvernele prioritizează piețele interne și își propun să protejeze industriile locale de concurența internațională. Pentru companiile care operează peste frontiere, în [...] Citește mai mult
Vă invităm să vă alăturați Rețelei Globale a Liderilor în Sustenabilitate!
Vești bune de la InterSearch Worldwide! După lansarea cu succes a Grupului nostru de Practică în Sustenabilitate și întâlnirea inspirațională de miercuri, suntem încântați să introducem Rețeaua Globală a Liderilor în Sustenabilitate. Condusă de Liderul nostru Global de Sustenabilitate, Ana Ber, acest grup dedicat de LinkedIn este locul ideal pentru profesioniștii în sustenabilitate care doresc [...] Citește mai mult
Cum contribuie Recrutarea Executivă la sustenabilitatea organizațiilor
Pe măsură ce sustenabilitatea devine un punct focal critic pentru companii la nivel global, la InterSearch suntem mândrii să împărtășim perspective din cadrul Grupului nostru de Practică în Sustenabilitate (Sustainability Practice Group). Ana Ber, liderul InterSearch pentru Sustenabilitate Globală, subliniază rolul esențial al firmelor de recrutare executivă în modelarea liderilor sustenabili. Dincolo de simpla ocupare [...] Citește mai mult
InterSearch lansează noul grup de expertiză in materie de Sustenabilitate
Suntem încântați să anunțăm că Ana Ber, Managing Partner Pendl & Piswanger Romania, a fost numită 𝐆𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥 𝐇𝐞𝐚𝐝 𝐨𝐟 𝐭𝐡𝐞 𝐒𝐮𝐬𝐭𝐚𝐢𝐧𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐏𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐜𝐞 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩 al InterSearch! Această funcție subliniază angajamentul Anei de a promova practicile sustenabile, o misiune ce se aliniază strâns cu valorile P&P. Ana va ghida noul grup de expertiză, sprijinind atât InterSearch cât [...] Citește mai mult
Demonstrarea Competențelor Esențiale de Leadership în Perioadele de Recesiune Economică – Un Ghid pentru Candidații Executivi
Pe măsură ce companiile se pregătesc pentru provocările economice potențiale ale anului 2025, ele se concentrează din ce în ce mai mult pe identificarea liderilor capabili să navigheze incertitudinea cu reziliență, adaptabilitate și perspectivă strategică.Dacă sunteți un candidat pentru un post executiv și doriți să vă demonstrați adecvarea pentru aceste roluri, este esențial să înțelegeți [...] Citește mai mult
Ghid de identificare a liderilor potriviți pentru depășirea perioadelor de recesiune economică
Pe măsură ce companiile se pregătesc pentru o posibilă recesiune economică, capacitatea de a identifica și atrage lideri cu competențele și abilitățile potrivite este mai critică ca niciodată. Nu toți liderii sunt potriviți pentru a ghida organizațiile prin condiții economice dificile. Liderul potrivit va avea un amestec de abilități precum previziunea strategică, reziliența emoțională și [...] Citește mai mult
Abordarea recesiunii economice din 2024: O perspectivă globală și europeană, cu focus pe România
Previziunile economice globale pentru 2024 indică riscuri crescute de recesiune, obligând afacerile să se pregătească pentru un an dificil. Cercetările J.P. Morgan estimează acum o probabilitate de 35% pentru o recesiune globală până la sfârșitul anului 2024. Europa se confruntă cu obstacole semnificative, cu o creștere lentă a PIB-ului în zona euro și inflație persistentă [...] Citește mai mult
Concluziile seriei despre leadership în transformarea digitală
Pe măsură ce încheiem seria noastră despre identificarea și recrutarea liderilor potriviți pentru transformările digitale, sperăm că perspectivele oferite v-au fost utile pentru a înțelege competențele și calitățile esențiale pentru un leadership de succes în era digitală. De la alfabetizarea digitală la conștientizarea securității cibernetice, abilitatea de a naviga și valorifica progresele tehnologice este esențială [...] Citește mai mult
Excelarea în Interviu – Roluri de Leadership în Transformarea Digitală
Când participați la un interviu pentru un rol de leadership în transformarea digitală, vă sfătuim să vă evidențiați expertiza și să vă distingeți stăpânind aceste domenii critice ale leadershipului digital. Iată câteva exemple de competențe pe care recrutorii le caută, ce ar trebui să acoperiți în răspunsurile dumneavoastră și ce semnale de alarmă să evitați. [...] Citește mai mult