Aplicație Spontană – Conectăm Liderii cu Oportunitățile Potrivite

La Pendl & Piswanger InterSearch Executive Search România, construim relații pe termen lung cu profesioniști de excepție — lideri, experți și manageri care pot deveni candidați relevanți pentru proiectele derulate acum sau în viitor.

Chiar dacă nu vezi un rol potrivit listat acum, te încurajăm să ne trimiți CV-ul. Printr-o aplicație spontană, profilul tău devine vizibil pentru echipa noastră de consultanți, care te poate avea în vedere pentru proiecte actuale sau viitoare. Pentru a ne transmite CV-ul vă rugăm să accesați Aplicație Spontană

Acces la oportunități confidențiale

O parte importantă dintre proiectele noastre de recrutare pentru poziții de top management nu sunt anunțate public.
Prin transmiterea CV-ului, poți fi luat(ă) în considerare pentru astfel de oportunități — roluri executive gestionate cu confidențialitate, la solicitarea clienților noștri.

Prin completarea formularului și încărcarea CV-ului: intri în baza noastră actualizată de profesioniști; devii eligibil(ă) pentru poziții de leadership în România și internațional; iar consultanții noștri te vor contacta direct dacă profilul tău corespunde cerințelor unui proiect activ.

Procesul nostru de selecție

Pentru fiecare proiect, urmăm un proces structurat, care ne permite să aliniem exact așteptările clientului cu potențialul candidatului. Folosim interviuri aprofundate, evaluări de leadership și analize de compatibilitate culturală — pentru a ne asigura că fiecare potrivire este una de durată și cu impact real.

Pentru a afla care sunt pașii procesului de selecție, consultați prezentarea procesului nostru aici.