MANAGER TEHNIC

Industria manufacturieră sau Automotive

Sibiu

Clientul nostru este un lider inovator în fabricația industrială, cu un angajament puternic către inovație și eficiență operațională. Concentrându-se pe producție de calitate și practici sustenabile, ocupă o poziție de frunte în domeniu. Acest rol reprezintă o oportunitate extraordinară de a gestiona și dezvolta inițiativele tehnologice și de tehnologice și de mentenanță ale unei companii în expansiune și orientate spre viitor.

ROLUL

Managerul Tehnic va conduce și gestiona mentenanța, ingineria și procesele tehnologice, cu un accent puternic pe strategiile de mentenanță preventivă, corectivă și predictivă.

Acest rol necesită un gânditor strategic cu expertiză tehnică în echipamente industriale și capacitatea de a inspira o echipă bine stabilită către practici de îmbunătățire continuă.
Subordonat Managerului Operațional, Managerul Tehnic va supraveghea direct o echipă de mentenanță, va conduce proiectele de cheltuieli capitale și se va asigura că toate echipamentele îndeplinesc standardele industriale, aspect deosebit de relevant în sectorul auto.

O parte majoră a acestui rol va implica supravegherea transferului și integrării echipamentelor de producție din altă țară, îmbunătățirea proceselor de automatizare și optimizarea strategiilor de mentenanță a echipamentelor.

CERINȚELE ROLULUI 

Candidatul ideal aduce o experiență extinsă în mentenanța echipamentelor industriale, expertiză tehnică și un istoric de conducere a proiectelor de întreținere transformative. Această persoană ar trebui să excelleze în îmbunătățiri ale proceselor bazate pe date și să fie capabilă să promoveze o abordare colaborativă și strategică în cadrul echipei. Competențe și abilități cheie:
• Experiență: Peste 5 ani în roluri de mentenanță sau inginerie, cu accent pe echipamente industriale și îmbunătățirea proceselor. Expunerea anterioară în medii certificate IATF sau ATEX este un avantaj.
• Abilități tehnice solide în întreținerea echipamentelor industriale, incluzând mașini de tăiat, sisteme de transport și mașinării grele. Familiarizarea cu sistemele de automatizare și PLC (preferabil Siemens) constituie un avantaj.
• Abilități de leadership: Succes dovedit în gestionarea echipelor tehnice și în conducerea schimbării în cadrul structurilor deja stabilite.
• Abilități lingvistice: Fluența în engleză este necesară pentru acest rol, abilitățile în limba germană reprezentând un avantaj.

Aplicația sau recomandarea dumneavoastră în limba Engleză este binevenită până cel târziu VINERI 29.11.2024.

Dacă această oportunitate nu este de interes pentru dvs, dar doriți să recomandați un membru al rețelei dvs. profesionale care ar putea fi potrivit/ă și interesat/ă de acest rol, vă rugăm să nu ezitați să le transmiteți acest anunț sau să ne trimiteți datele lor de contact.

Vă rugăm să luați în considerare faptul că doar candidații potriviți vor fi contactați pentru interviu, dar apreciem interesul tuturor pentru proiectele noastre și dorim să păstrăm legătura pentru alte viitoare proiecte de interes.

Pendl & Piswanger oferă servicii de consultanță în HR și Management de 40 ani în Europa Centrală și de Est. În calitate de membri ai InterSearch, organizație globală de Executive Search, cu peste 100 de birouri în 50 de țări, ne numărăm printre firmele de recrutare de top la nivel global, și operăm în toate industriile. Avem o vastă experiență, suntem inovativi și dedicați în totalitate clienților noștri care obțin avantaje competitive în urma colaborării noastre. Pentru mai multe informații, vă rugăm să accesați www.ro.intersearch.org.  

Aplica aici!