DIRECTOR FINANCIAR REGIONAL

FMCG, Retail, Distribuție

București, România

COMPANIA

Clientul nostru este lider de piață în sectorul FMCG, operând în mai multe țări din Europa Centrală și de Est. Modelul de afaceri este complex, implicând relații cu mai mulți furnizori, volume ridicate de tranzacții și fluxuri financiare complicate de-a lungul lanțului valoric.

Cu o prezență semnificativă în România, Bulgaria și Moldova, compania joacă un rol critic în succesul brandurilor și al lanțului de aprovizionare pentru producători FMCG globali.

ROLUL

În contextul unei transformări mai ample pentru consolidarea performanței financiare, a raportării și a disciplinei privind costurile, compania caută un Director Financiar Regional care să conducă și să dezvolte funcția financiară în cadrul acestui grup regional de trei țări.
Căutăm un Director Financiar Regional care va prelua întreaga responsabilitate pentru conducerea financiară a operațiunilor companiei din România, Bulgaria și Moldova. Este un rol strategic și operațional care necesită un profesionist financiar experimentat, capabil să supravegheze performanța financiară, să asigure conformitatea, să conducă o echipă financiară regională extinsă și să acționeze ca partener de afaceri atât pentru conducerea locală, cât și pentru funcția financiară a Grupului.
Rolul raportează către Directorul Financiar al Grupului și face parte din echipa extinsă de conducere financiară a Grupului. Va coordona o echipă de aproximativ 60 de profesioniști financiari în cele trei țări, lucrând într-o structură matricială, asigurând alinierea cu echipele de management local și cu echipele funcționale centrale de finanțe.

CERINȚELE ROLULUI 

Candidatul/a ideal/ă va fi un lider financiar experimentat, capabil să gestioneze complexitatea din mai multe piețe și să alinieze operațiunile financiare locale cu obiectivele strategice ale grupului.
Va aduce o mentalitate orientată spre business, o abordare operațională și abilitatea de a transforma datele financiare în perspective clare și acționabile pentru deciziile comerciale și strategice.

Experiență

• Leadership financiar regional: Istoric dovedit în roluri de conducere financiară (Director Financiar, CFO, Controller regional), cu responsabilitate în mai multe țări, în medii dinamice și cu ritm rapid.

• Expertiză financiară de bază: Experiență solidă în strategie financiară, planificare, control, gestionarea fluxului de numerar și parteneriat de afaceri. Experiență în responsabilitate P&L, trezorerie, risc de credit și optimizarea costurilor în industrii cu volum mare (FMCG, distribuție, retail sau comerț en-gros).

• Managementul stakeholderilor multipli: Abilitate demonstrată de a colabora cu echipe de conducere cross-funcționale, echipe financiare la nivel de grup, auditori externi și instituții financiare.

• Transformare financiară: Experiență în conducerea inițiativelor de îmbunătățire a proceselor, automatizare și digitalizare. Familiaritate cu sisteme ERP (ex. SAP, Oracle) și modele financiare avansate în Excel.

Competențe

• Leadership și dezvoltarea echipei: Un lider centrat pe oameni care inspiră, îndrumă și gestionează echipe financiare mari în diferite țări. Promovează o cultură a responsabilității, colaborării și performanței ridicate.

• Perspicacitate strategică și comercială: Abilitatea de a corela performanța financiară cu factorii de business. Oferă analize predictive pentru a influența prețurile, investițiile și deciziile operaționale, menținând în același timp controlul financiar.

• Execuție și responsabilitate: Demonstrează asumare totală a rezultatelor financiare și disciplină în implementare. Echilibrează gândirea strategică cu o abordare practică, orientată spre rezultate.

• Colaborare interculturală și comunicare: Confortabil în a conduce în medii multiculturale, interacționând cu stakeholderi la toate nivelurile și adaptând stilul de comunicare pentru a facilita consensul.

• Managementul schimbării și reziliență: Mentalitate orientată spre transformare, pregătit să conducă prin incertitudine și complexitate. Rezilient și adaptabil, cu dorința de a simplifica și îmbunătăți sistemele și procesele.

Cerințe lingvistice și de localizare

• Cunoașterea fluentă a limbii engleze este esențială.

• Cunoașterea limbii române este obligatorie; cunoașterea altor limbi regionale constituie un avantaj.

• Disponibilitatea de a fi stabilit în București, România, cu călătorii regionale ocazionale.

Aplicația sau recomandarea dumneavoastră în limba Engleză este binevenită până cel târziu VINERI 18.04.2025.

Dacă această oportunitate nu este de interes pentru dvs, dar doriți să recomandați un membru al rețelei dvs. profesionale care ar putea fi potrivit/ă și interesat/ă de acest rol, vă rugăm să nu ezitați să le transmiteți acest anunț sau să ne trimiteți datele lor de contact.

Vă rugăm să luați în considerare faptul că doar candidații potriviți vor fi contactați pentru interviu, dar apreciem interesul tuturor pentru proiectele noastre și dorim să păstrăm legătura pentru alte viitoare proiecte de interes.

Pendl & Piswanger oferă servicii de consultanță în HR și Management de 40 ani în Europa Centrală și de Est. În calitate de membri ai InterSearch, organizație globală de Executive Search, cu peste 100 de birouri în 50 de țări, ne numărăm printre firmele de recrutare de top la nivel global, și operăm în toate industriile. Avem o vastă experiență, suntem inovativi și dedicați în totalitate clienților noștri care obțin avantaje competitive în urma colaborării noastre. Pentru mai multe informații, vă rugăm să accesați www.ro.intersearch.org.  

Aplica aici!